Over Bert

Profunda Consultancy is een multidisciplinair bureau dat haar dienstverlening richt op organisaties en mensen:
– met het uitgangspunt dat mensen de belangrijkste factor zijn in iedere organisatie;
– om doel- en resultaatgericht te werken;
– en daarmee een duurzame en persoonlijke relatie aangaat als gesprekspartner en adviseur van haar opdrachtgevers.

Na het voltooien van mijn studie Internationale Betrekkingen en Volkenrecht aan de Universiteit van Amsterdam heb ik een eerste stap gezet in de FMCG bij British American Tobacco. Mijn activiteiten m.b.t. de reorganisatie bleven niet onopgemerkt. Bij Start Nederland werd ik gevraagd mij uitgebreid te specialiseren in de diverse HR-disciplines op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel. Daarna volgt ruim tien jaar aan ervaring in het domein algemeen management. Eerst als rechterhand van trendwatcher Adjiedj Bakas en in mijn laatste functie was ik directielid van Stichting Sioo, het opleidingsinstituut voor organisatie- en veranderkunde. In mijn in 2012 gestarte opdrachten als zelfstandige, typeer ik mijzelf als ‘arbeidsmarktspecialist’.

Consultancy

Als luis in de pels vragen blijven stellen, waarderend en sparrend. Dat is voor mij consultancy als topsport!

Ik ben een betrokken en breed georiënteerde manager/adviseur. Zorgvuldig op de relatie en concreet op de inhoud. Mijn kennis en ervaring m.b.t. de arbeidsmarkt, procesverbetering, HRD en career/talent development zet ik graag in voor veranderingen binnen organisaties. Ik werk resultaatgericht en pragmatisch met oog voor een gezonde bedrijfsvoering. Kwaliteits- en servicegerichtheid vloeien automatisch voort uit mijn staat van dienst in de dienstverlenende sector.

Coaching

Coaching betekent voor mij mensen aan spreken op hun kwaliteiten en valkuilen en hen op deze wijze zelf tot inzicht te laten komen.

Ik zoek manieren om groei bij individuen en organisaties te maximaliseren. Groei in de betekenis van waarden toevoegend. Dat doe ik door hen uit te dagen, compassievol te confronteren en oplossingsrichtingen te onderzoeken.
Ik schep er genoegen in om mensen in beweging te krijgen, te laten reflecteren. Ik maak gebruik van een uitgebreid pallet aan modellen, technieken, spannende werkvormen en eigen casuïstiek van klanten. Confronterend, maar altijd met respect!

Testimonials

"Bert is een goede sparringspartner met een scherp oog voor alle aspecten die spelen bij het ontwikkelen en in de markt zetten van leerprogramma’s. Vooral zijn kennis en gevoel voor wat er speelt in de maatschappij helpt om de juiste invulling te geven".

- Annet, Programmamanager

"Bert is authentiek, integer en oprecht. Op een natuurlijke manier brengt hij mensen samen en schroomt er tegelijkertijd niet voor om de vinger op de spreekwoordelijke zere plek te leggen. Vanuit zijn brede netwerk weet hij de rol als verbinder uitstekend te spelen waardoor er meer energie in onze organisatie getrokken is. Als coach/vertrouwenspersoon weet Bert individuen aan te spreken op hun kwaliteiten en valkuilen en hen op deze wijze zelf tot inzicht te laten komen. Zowel als adviseur/coach en als procesbegeleider is Bert een meerwaarde!"

- Netty, Manager Verenigingszaken

"Bert heeft mij kritisch leren kijken naar organisatieprocessen, onderliggende krachten die daarbij spelen en wat mijn rol als leidinggevende daarin is of kan zijn. Hij heeft een coachende stijl van leidinggeven en is daarbij zeer resultaatgericht".

- Irma, Coach bij Stress & Burn-out, partner- en samenwerkingsrelaties

“Bert is zeer aimabel, straalt rust uit en is tegelijkertijd ontzettend scherp in zijn analyses. Bert heeft mij in een kort en zeer krachtig traject geholpen om mijzelf mijn gewenste carrièrepad te laten vinden én concreet ook de stappen te zetten om de baan hierbij te vinden. Zeer zeldzaam hoe iemand zo goed richting weet te geven en ook helpt met het zetten van de puntjes op de "i". Coaching van Bert is plezier en inspiratie”.

- Mike, Manager Strategie en Productontwikkeling

Visie

De Nederlandse samenleving is volop in beweging. De factor arbeid krijgt een andere rol in het geheel. De continue stroom van informatie maakt het lastig voor mensen om leven en werk in balans te houden; oude zekerheden vallen weg en individuele verantwoordelijkheden nemen gaandeweg toe. Medewerkers moeten voldoen aan nieuwe competenties; organisaties moeten hun bakens verzetten.

Vind je het lastig om jouw rol te bepalen binnen de hedendaagse ontwikkelingen en de juiste beslissingen te nemen voor de toekomst? Komt er teveel op je af en heb je iemand nodig die je daarbij ondersteunt door de juiste vragen te stellen en je te coachen in dit proces? Wil je weten waar je kracht ligt, welke banen in deze fase bij je passen en hoe je weer balans krijgt in je leven en werk? En hoe ga je je dan presenteren: in je CV, op LinkedIn, je ‘elevator pitch’, in je motivatiebrief en bij het kennismakingsgesprek?

Kun je de veranderingen nog bijbenen in en rond het bedrijf waar je werkt of binnen je eigen bedrijf? Is je organisatie aan het opstarten, groeien of juist krimpen met alle gevolgen voor medewerkers, cultuur en bezetting? Is er behoefte aan coaching om te kunnen meebewegen naar de toekomst?

Profunda biedt vanuit verschillende invalshoeken specialistische ondersteuning.

Nieuws

Klik hier voor het interview op MSzien!

Kijk hier voor het uitgebreide interview met sollicitatiecoach Marleen Doodkorte!

Partners

Profunda werkt nauw samen met een aantal partners, waaronder:

Stichting Burn-out & Stress  Stichting Moves

Trans4M  Karin Gundolf

Vasistas  Ria Bijvoet

opdrachtgevers

       

Keurmerken

Gecertificeerd Loopbaancoaching Reïntegratie erkend loopbaancoach professional HRD Opleidingen Trainer Coach Consultant HR

Over Marleen

Profunda Loopbaancoaching richt zich op mobiliteitsvraagstukken. Zij begeleidt je – met enthousiasme en betrokkenheid – in je loopbaan-, re-integratie-, outplacement- of coachingstraject met als doel structurele handvatten te bieden waarvan je de rest van het leven profijt zult hebben.

Ik heb ruim 20 jaar ervaring als intermediair op de arbeidsmarkt (P&O, Randstad, Start, Arbeidsvoorziening/ CWI) in zowel profit als non-profit organisaties. Mijn gedegen vak- en mensenkennis in combinatie met mijn inzicht in organisaties en brede levenservaring (o.a. reorganisaties, ziekte & verlies) hebben mij gevormd tot een stevige en sensitieve gesprekspartner.

Mijn aanpak is zeer individueel gericht en toegespitst op je vraagstelling: persoonlijk, betrokken, empathisch, inspirerend, maar ook praktisch, grondig, resultaatgericht en regelmatig confronterend.

Reïntegratie

Ben je er weer aan toe om aan het werk te gaan? Wil je sparren over je mogelijkheden via het Werkfit of Naar Werk programma van het UWV? Bij elk reïntegratietraject van Profunda sta jij centraal: samen kijken we naar wat wél kan en hoe je dat kunt bereiken. Profunda is sinds 2005 erkend partner van het UWV. Voor meer info klik hier.

Loopbaancoaching / Outplacement

Ben je toe aan een nieuwe carrièrestap, een switch maken in je loopbaan? Loopbaancoaching is een cadeau voor het leven: samen staan we in zes gesprekken stil bij de vragen ‘wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik’ en maken we tijd voor jouw toekomst.

Of dreigt er een reorganisatie of ontslag? Wil je verder kijken of móet je misschien verder kijken dan je huidige baan of werkgever? Samen brengen we je wensen, kracht en mogelijkheden in kaart en zorgen we ervoor dat jij op een goede manier door kunt met je leven en carrière.

Of is er sprake van dilemma’s in je werk en heb je behoefte aan een sparringpartner? Door het samen zoeken naar de diepere oorzaak van je vraag of juist de praktische oplossing kun je veel stress voorkomen en uitbannen.

Arbeidsmarktbenadering

Hoe spreek ik mijn netwerk aan? Spannend sollicitatiegesprek? Presenteer ik mezelf zoals ik zou willen? Is mijn CV, brief en LinkedIn profiel aantrekkelijk voor werkgevers? Samen zorgen we er voor dat jij optimaal uit de verf komt. Met een of twee gesprekken ben je vaak weer een hele stap verder.

Stress & burnout

Stress op je werk? Is het werk nooit af of nooit goed genoeg? Vind je het lastig om structuur aan te brengen in je activiteiten? Of ben je uitgevallen door overspannenheid of burnout? D.m.v. een burnout-programma gericht op je persoonlijke kwaliteiten en het aanreiken van praktische tools zorgen we er samen voor dat je weer een gezonde balans vindt in je leven en werk.

Testimonials

"Marleen is een absolute aanrader voor regelmatig 'carrière-onderhoud': doe ik (nog) wat ik wil? Marleen luistert ontzettend goed èn is iemand die creatief met je meedenkt, met je (onder)zoekt en vooral ook meedòet: want daar gaat het uiteindelijk wel om: actie in je carrière!"

- Nathalie, Communicatiemanager/ Campaigner

"Marleen maakt persoonlijk contact, deelt haar eigen inspirerende levenservaringen en professionele netwerk en weet beperkende overtuigingen uit te dagen en op te heffen. Zij heeft mij steun, kracht, vertrouwen en nieuwe inzichten gegeven. Ik zou haar iedereen met levens(werk)vragen aanbevelen!"

- Iris, Yoga en Mindfulness Teacher

"Marleen heeft me op het juiste spoor voor de toekomst gezet en me het duwtje en zelfvertrouwen gegeven dat ik nodig had om een nieuwe stap in mijn carrière te zetten. Onze gesprekken waren serieus, maar altijd doorspekt met humor en gaven me inzicht in mijn sterke punten en valkuilen. Marleen voelt haarscherp aan wanneer ze to-the-point en streng moet zijn en wanneer meeveren beter is."

- Gina, Trainer/ Presentator/ Performer

"Met Marleen heb ik een fijne, bevlogen en betrouwbare coach leren kennen. Door haar kennis, levenservaring en verschillende benaderingswijzen is zij van veel markten thuis. Met zacht- en scherpheid weet zij snel vertrouwen en diepgang te realiseren. Hiermee weet zij iemand te raken, tot zelfinzicht te komen en in beweging te krijgen."

- Ron, Adviseur Arbeid en Gezondheid / Projectleider Zorg en Innovatie